Werknemer neemt verantwoordelijkheid voor eigen loopbaan
Steeds meer Nederlandse werknemers ontwikkelen hun eigen, persoonlijke 'merk'. Dit past binnen de trend dat zijhun eigen loopbaanontwikkeling steeds meer zelf plannen en stappen nemen om zich op de snel veranderende werkplek te onderscheiden. Dit blijkt uit de meest recente onderzoeksresultaten van Kelly Services. De bevindingen maken deel uit van de Kelly Global Workforce Index, waarin opvattingen zijn verzameld van zo'n 134.000 mensen in 29 landen, waaronder Nederland.
Bron: Projectdirectie Leren & Werken, 23 november 2010
