Levenlang leren stimuleert langer doorwerken

Door ontgroening en vergrijzing zullen werkgevers in de toekomst steeds meer afhankelijk zijn van de inzet van hun oudere personeel in het arbeidsproces. Op zich is dat laatste geen probleem als dit oudere personeel voldoende gemotiveerd en productief blijft. TNO bracht, op basis van Leven-lang Leren, de principes in kaart waarmee deze doelstelling kan worden gerealiseerd.

Lees het bericht, download het rapport

Bron: Projectdirectie Leren & Werken, 30 november 2010