Wajongers met autisme blijven beter aan het werk als zij kwalitatief goede begeleiding krijgen op het werk en als de werkgever en de collega's bekend zijn met autisme. Dit blijkt uit de publicatie 'Voorspellende factoren voor arbeidsparticipatie van Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis' van het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum. De divisie Sociaal Medische Zaken van UWV voerde dit verkennende en indicatieve onderzoek uit in samenwerking met het Universitair Medisch Centrum Groningen.
De leeftijden in de onderzoeksgroep varieerden tussen de 18 en de 65 jaar. De gemiddelde leeftijd was 29 jaar. Een leven lang leren dus!
Lees het bericht, download het onderzoek
Arbeidsdeskundigen.nl, 1 februari 2011













