Te weinig scholing door 'achterhaald' sectorsysteem
De huidige sectorfondsen voor scholing zijn achterhaalde instituten die passen bij de arbeidsmarkt van twintig jaar geleden. Er moet een nationaal scholingsfonds komen waar alle werknemers toegang tot hebben. Dat stelt hoogleraar arbeidsmarktbeleid Ton Wilthagen in het Financieele Dagblad.
Het huidige systeem van sectorfondsen heeft grote beperkingen. Werkgevers en werknemers betalen hiervoor jaarlijks een premie. De fondsen zijn alleen bedoeld voor scholing binnen de eigen sector zodat werknemers niet snel omgeschoold kunnen worden voor een baan buiten de branche. Een andere beperking is dat lang niet iedereen hier toegang tot heeft. Flexwerkers worden buitengesloten en bovendien beschikt niet elke sector over een eigen fonds.
FD, 3 maart 2011
