Om de kansen van bijstandsgerechtigden op de arbeidsmarkt een extra impuls te geven heeft de gemeente Utrecht het Banenplan opgesteld. Het Banenplan bevat instrumenten die het voor werkgevers interessanter maken om te werven onder werkzoekende bijstandsgerechtigden. Denk hierbij aan het realiseren van 50 extra praktijkbanen, loonkostensubsidie met jobcoaching en het creëren van participatieplaatsen bij werkgevers.
Doel van het Banenplan is om de komende vier jaar 300 werkzoekenden extra per jaar aan werk te helpen.
MKB NL Midden, 5 mei 2011













