'Werknemer moet zelf initiatief tonen bij ontwikkeling'

Organisaties vinden dat de verantwoordelijkheid en het initiatief voor de ontwikkeling van de medewerker meer ligt bij de medewerkers zelf, dan bij de organisatie. Dit blijkt uit onderzoek van Improvels onder 71 grote Nederlandse organisaties. Met name van de hoger opgeleide wordt verwacht dat hij zelf initiatieven neemt bij het initiëren van leeractiviteiten. De taak van bijsturen ligt bij beiden; zowel bij werknemer als werkgever.

Lees het bericht
Lees meer op de website van Improvels

Nu.nl, 15 juni 2011