Bedrijven hebben weinig strategische visie op trainingen
Bedrijven gaan weinig strategisch om met opleidingen voor hun medewerkers. Dat is de conclusie van een wereldwijd onderzoek van consulent ESI International. De onderzoekers zeggen een duidelijke contradictie opgetekend te hebben tussen de perceptie van bedrijven over hun succes in het opleiden van medewerkers en de resultaten in de praktijk. Op die manier geeft het management volgens ESI International aan de medewerkers onvoldoende aan dat opleiding voor de onderneming een strategische prioriteit is.
Express.be, 4 juli 2011
