Aanpak vergrijzing bij de overheid

In het openbaar bestuur dreigt de komende jaren een mismatch tussen vraag en aanbod van personeel. Overschotten die ontstaan door noodzakelijke bezuinigingen en door verschuiving van taken door decentralisatie, sluiten niet qua tijd en plaats aan op de tekorten als gevolg van de verwachte uitstroom vanwege de vergrijzing.

Om de publieke dienstverlening te waarborgen, is het echter van belang dat de overheid ook in de toekomst over voldoende gekwalificeerd personeel kan beschikken. De opgave voor de toekomst is om hierbij de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Dat staat in de kabinetsreactie op het rapport 'De grote uittocht', waarmee de ministerraad op voorstel van minister Donner van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties op 8 juli heeft ingestemd.

Lees het persbericht
Lees ook 'Compacte overheid lost personeelsprobleem niet op'

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, 8 juli 2011