Laagopgeleide werknemers zitten vast op de arbeidsmarkt. Er zijn voor hen amper mogelijkheden om door te groeien en dus is er ook geen kans op een beter salaris. Dit lijkt een normaal verschijnsel bij zogenoemde fuikbanen. Hoe kunt u als werkgever uit deze impasse komen? Maak gebruik van de afdrachtvermindering onderwijs. Dit biedt u een tegemoetkoming in de kosten van onderwijsvormen die uw (leerling) werknemers volgen. Het is ook een stimulans om hun opleidingsniveau te verhogen. U ontvangt deze tegemoetkoming in de kosten in de vorm van vermindering van de af te dragen loonheffing.
Lees het bericht
Meer informatie op www.belastingdienst.nl
HRpraktijk.nl, 29 september 2011













