Opleidingen staan te vaak los van bedrijfsstrategie
Opleidingen doen passen in de algemene strategie van de onderneming is voor de HR- en opleidingsverantwoordelijken een topprioriteit. Nogal logisch, zou u denken. Maar volgens 42 procent van diezelfde HR- en opleidingsverantwoordelijken wordt deze afstemming in hun bedrijf nog helemaal niet gemaakt. Dat is zes procent meer dan een jaar geleden. Dit blijkt uit de Learning Indicator 2011 van Kluwer.
Managersonline.nl, 10 oktober 2011
