Uitholling van het Nederlandse ambtenarenapparaat dreigt. In 2020 is 70 procent van de huidige overheids- en onderwijsambtenaren vertrokken, bijna de helft van die groep is met pensioen, de meerderheid zal een andere baan hebben. Veel aanstalten om deze dramatische leegloop te voorkomen, maakt de overheid niet. Slechts twee op de tien rijksambtenaren vinden dat hun afdeling werk maakt van strategische personeelsplanning. Loopbaanontwikkeling, mobiliteit, 'een leven lang leren': het gebeurt onvoldoende.
Trouw, 1 november 2011













