> Werkgevers

Werkgevers

Vijf redenen om te investeren in scholing

Investeren in de kennis van uw organisatie draagt bij aan het succes van uw onderneming:

  1. Scholing tilt uw bedrijf naar een hoger niveau. Beter geschoold personeel leidt tot betere kwaliteit en dienstverlening.
  2. Scholing houdt u scherp. Stilstand is achteruitgang in de huidige wereld waar (technologische) ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Door te investeren in kennis blijft u de concurrentie een stap voor.
  3. Scholing verhoogt de productiviteit. Werknemers zijn beter gemotiveerd en het ziekteverzuim daalt.
  4. Scholing motiveert en bindt werknemers aan uw bedrijf. Goed (geschoold) personeel is moeilijk te vinden. Door werknemers op te leiden zorgt u voor doorstroming van uw personeel en houdt u toch de ervaring en kennis binnen het bedrijf.
  5. Scholing is goed voor uw reputatie. Het laat zien dat uw bedrijf maatschappelijk verantwoord onderneemt.

Daarnaast biedt deze investering uw bedrijf de mogelijkheid op subsidie(s) en fiscale voordelen. 

Erkend leerwerkbedrijf worden

Praktijk opleider worden

Het Leerwerkloket groot Amsterdam helpt u uw opleidingsvraag adequaat in te vullen. Op basis van úw vraag wordt een passend opleidingsaanbod gemaakt. Uw medewerkers blijven werken en volgen tegelijk een opleiding. De combinatie werken en leren wordt ook wel ‘duaal leren’ genoemd.

Neem contact op met het Leerwerkloket Groot-Amsterdam