> Personeel bij- en omscholen

Personeel bij- en omscholen

Investeren in kennis loont

  • Scholing tilt uw bedrijf naar een hoger niveau. Beter geschoold personeel leidt tot betere kwaliteit en dienstverlening.
  • Scholing houdt u scherp. Stilstand is achteruitgang in de huidige wereld waar (technologische) ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Door te investeren in kennis blijft u de concurrentie een stap voor.
  • Scholing verhoogt uw productiviteit. Werknemers zijn beter gemotiveerd en het ziekteverzuim daalt.
  • Scholing motiveert en bindt werknemers aan uw bedrijf. Door werknemers op te leiden, zorgt u voor doorstroming van uw personeel en houdt u de ervaring en kennis binnen het bedrijf.

Opleiden is maatwerk

Mogelijkheden om scholing aan uw medewerkers te bieden:

  • Bijscholing om ontwikkeling te bevorderen
  • Maatwerkopleidingen
  • Ervaringen vastleggen in een certificaat (EVC)
  • Cursussen lezen en schrijven (taalvaardigheid/Nederland) of Taal op de werkvloer voor medewerkers die moeite hebben met lezen en schrijven. Lees meer hierover op de pagina Aandacht voor lezen en schrijven.
  • Stageplekken en/of leerbanen

Subsidies en fiscale voordelen

Maak gebruik van subsidies en andere regelingen voor het opleiden van medewerkers en leerlingen.

Advies

Wilt u persoonlijk advies, neem dan contact op met een Leerwerkloket.


Handige links: