> Mobiliteit

Mobiliteit

Staatssecretaris SZW blij met alliantie Samen werken voor werk

“Voor werkzoekenden is meer samenwerking hard nodig”

DEN HAAG – Om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen, zijn vernieuwende initiatieven nodig. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft voor alle 35 arbeidsmarktregio’s daarom voor 2019 één miljoen euro toegezegd voor nieuwe initiatieven en nog één miljoen voor 2020. Staatssecretaris Tamara van Ark pleit ook voor meer publiek-private samenwerking. “Er gebeurt al veel, maar door meer samenwerking is er nog veel meer mogelijk,” aldus Van Ark.

Harde kern werkenden volgde nooit een cursus

Een harde kern van ruim een kwart van de werkenden heeft nog nooit een cursus gevolgd in hun arbeidsloopbaan. Daarbij gaat het vooral om laagopgeleiden. Het maakt deze groep bijzonder kwetsbaar wanneer de arbeidsmarkt om nieuwe kennis en vaardigheden vraagt. Dat blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Dit meldt NRO.

Financieel CV

Minister Wouter Koolmees lanceerde vandaag het 'financieel cv'. Met het financieel cv kunnen werkzoekenden voortaan naast het gewone cv een tweede cv aan de werkgever laten zien. Op het financieel cv staat beschreven welke regelingen of subsidies de werkgever kan krijgen als hij de sollicitant in dienst neemt.

Webinar Tim Sachse: Hoe voorkom ik zenuwen tijdens het solliciteren?

Uw cv op orde, een krachtige sollicitatiebrief de deur uit. En daar is de uitnodiging: u mag op gesprek komen. Kriebels in uw buik, een nacht slecht slapen en op de dag zelf klamme handen. Hoe wordt u uw zenuwen de baas tijdens het sollicitatiegesprek? Webinarspecialisten Tim Sachse en Yvette Cambridge gaven er een themawebinar over. Tim deelt enkele handige tips.

Training en scholing maken overstap naar nieuwe baan gemakkelijker

Training en scholing zijn belangrijk voor het vinden van nieuw werk als mensen hun baan verliezen. Dat blijkt uit het rapport 'Overstappen op de arbeidsmarkt', dat vandaag is aangeboden aan SER-voorzitter Mariëtte Hamer. De onderzoekers doen ook de aanbeveling om eerder te beginnen met het begeleiden van boventallige werknemers. Tilburg University en House of Skills presenteerden het onderzoek gezamenlijk in Amsterdam. Dit meldt Tilburg University.

Blog door Jelle van Ophoven: Scholing als volwaardige arbeidsvoorwaarde, van papier naar praktijk

Een mooie oproep recent van werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en de AWVN: maak training en ontwikkeling een arbeidsvoorwaarde en niet een ‘extraatje’ bovenop het salaris. Deze oproep vanuit de werkgevers past in een bredere trend, waarin er langzaam maar zeker meer aandacht en erkenning komt voor een Leven Lang Ontwikkelen. 

Pagina's