> Mobiliteit

Mobiliteit

Harde kern werkenden volgde nooit een cursus

Een harde kern van ruim een kwart van de werkenden heeft nog nooit een cursus gevolgd in hun arbeidsloopbaan. Daarbij gaat het vooral om laagopgeleiden. Het maakt deze groep bijzonder kwetsbaar wanneer de arbeidsmarkt om nieuwe kennis en vaardigheden vraagt. Dat blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Dit meldt NRO.

Financieel CV

Minister Wouter Koolmees lanceerde vandaag het 'financieel cv'. Met het financieel cv kunnen werkzoekenden voortaan naast het gewone cv een tweede cv aan de werkgever laten zien. Op het financieel cv staat beschreven welke regelingen of subsidies de werkgever kan krijgen als hij de sollicitant in dienst neemt.

Webinar Tim Sachse: Hoe voorkom ik zenuwen tijdens het solliciteren?

Uw cv op orde, een krachtige sollicitatiebrief de deur uit. En daar is de uitnodiging: u mag op gesprek komen. Kriebels in uw buik, een nacht slecht slapen en op de dag zelf klamme handen. Hoe wordt u uw zenuwen de baas tijdens het sollicitatiegesprek? Webinarspecialisten Tim Sachse en Yvette Cambridge gaven er een themawebinar over. Tim deelt enkele handige tips.

Training en scholing maken overstap naar nieuwe baan gemakkelijker

Training en scholing zijn belangrijk voor het vinden van nieuw werk als mensen hun baan verliezen. Dat blijkt uit het rapport 'Overstappen op de arbeidsmarkt', dat vandaag is aangeboden aan SER-voorzitter Mariëtte Hamer. De onderzoekers doen ook de aanbeveling om eerder te beginnen met het begeleiden van boventallige werknemers. Tilburg University en House of Skills presenteerden het onderzoek gezamenlijk in Amsterdam. Dit meldt Tilburg University.

Blog door Jelle van Ophoven: Scholing als volwaardige arbeidsvoorwaarde, van papier naar praktijk

Een mooie oproep recent van werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en de AWVN: maak training en ontwikkeling een arbeidsvoorwaarde en niet een ‘extraatje’ bovenop het salaris. Deze oproep vanuit de werkgevers past in een bredere trend, waarin er langzaam maar zeker meer aandacht en erkenning komt voor een Leven Lang Ontwikkelen. 

Scholing beroepsbevolking belangrijk voor vinden van nieuw of ander werk

Op woensdag 20 februari presenteren Tilburg University en House of Skills in Amsterdam het onderzoeksrapport 'Overstappen op de arbeidsmarkt. Een onderzoek naar Van Werk Naar Werk-beleid en –trajecten'. SER-voorzitter Mariëtte Hamer neemt het eerste exemplaar in ontvangst tijdens een speciaal seminar. Dit meldt Tilburg University.

Beroepsonderwijs en bedrijfsleven samen sterk voor beroepen van de toekomst

Door een actieve rol te spelen binnen diverse initiatieven gericht op duurzaamheid en circulaire economie maken beroepsonderwijs en bedrijfsleven zich, verenigd in SBB, sterk voor de beroepen van de toekomst.

In januari en februari ondertekent SBB een intentieverklaring en een convenant die bijdragen aan goed mbo-onderwijs dat inspeelt op de energietransitie, circulariteit en klimaatadaptatie. Daarnaast beschreef SBB voor de minister van OCW hoe onderwijs en bedrijfsleven meer aspecten van de circulaire economie in het mbo kunnen laten terugkomen.

Pagina's