> Taalakkoord
Goed kunnen lezen en schrijven is van grote betekenis om te kunnen functioneren in de samenleving en om goed te kunnen werken. Daarom is het van belang dat sectoren waarin laaggeletterdheid relatief veel voorkomt, samen met de overheid actie ondernemen. De schoonmaaksector investeert al veel in opleiding en scholing voor werknemers aan de basis van de arbeidsmarkt, maar werkt graag mee aan verdere verbetering.
Op 11 juni publiceerde Stichting Lezen en Schrijven haar onderzoek naar laaggeletterdheid op de werkvloer. Eén van de werkgevers die al werk maakt van taal op de werkvloer is Asito. Joost Brinkhuis, manager Kwaliteit en Personeelsontwikkeling, is ambassadeur van het Taalakkoord Werkgevers en sprak op radio 1 over dit belangrijke thema voor de schoonmaaksector.
Door aandacht te besteden aan taal op de werkvloer werken mensen veiliger, worden er minder fouten gemaakt, gaan de productiviteit en kwaliteit omhoog en is er minder ziekteverzuim. Daarom is het zinvol om te investeren in de taalvaardigheid van medewerkers. Vandaar dat Gemeente Rotterdam, de Leerwerkloketten uit de regio, de Lions en Stichting Lezen & Schrijven hun krachten bundelden.
Het kabinet trekt komende jaren fors meer uit om het bereik en de kwaliteit van het laaggeletterdheidsbeleid te verbeteren, meldt de rijksoverheid. Aanvullend op het jaarlijkse budget van 60,4 miljoen euro, krijgen de gemeenten er tot en met 2024 jaarlijks tot 7 miljoen euro bij.
Via Tel mee met Taal is er subsidie beschikbaar voor activiteiten gericht op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid. Er zijn al meerdere subsidierondes geweest en ook dit jaar zal een nieuwe ronde starten. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan deze nieuwe subsidieregeling voor 2019.
Op 17 januari 2019 ontving Marcella de Muinck, manager social development bij Olympia, het certificaat van aansluiting bij het Taalakkoord Werkgevers uit handen van Marianne Zoetmulder, programmamanager Leren en Werken.